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FOCUS ENTERTAINMENT PUBLISHING - CDI - PR & INFLUENCE MANAGER (H/F/NB)

  • Hybride
    • Paris, Île-de-France, France
  • PUBLIC RELATIONS

The PR & Influence Department at Focus Entertainment is expanding its team with the creation of a PR & Influence Manager position to support the promotion of Focus Entertainment’s game catalog.

Description de l'offre d'emploi

Chez Focus Entertainment nous avons pour but d’offrir aux joueurs du monde entier des expériences uniques.

Notre ligne éditoriale se démarque grâce à des concepts innovants, des gameplays alternatifs et des univers originaux qui transcendent les frontières du jeu vidéo.

For everyone's entertainment.

Le département PR & Influence de Focus Entertainment renforce son équipe avec la création d’un poste de PR & Influence Manager. Sous la supervision de notre Head of PR & Influence, notre équipe assure la promotion du catalogue de jeu de Focus Entertainment auprès de la presse et des créateurs de contenu du monde entier.

Au sein du département Marketing d’un acteur majeur de l’industrie du gaming, et épaulé·e par notre Senior PR & Influence Manager, vous aurez pour mission de participer au déploiement opérationnel de nos stratégies de communication PR & Influence et deviendrez ainsi un point contact déterminant pour les journalistes, les influenceurs, ainsi que nos agences et partenaires de la distribution dans de nombreux territoires.

Vos missions:

  • Vous prenez part à l’opérationnel PR & Influence de toutes les campagnes et serez régulièrement en contact avec les autres départements Marketing de Focus Entertainment : Brand Management, Community Management, Trade Marketing, Advertising ; ainsi qu’avec les studios partenaires.

  • Pour les territoires traités en interne, vous menez de front les campagnes de communication de nos jeux auprès de vos cibles – créateurs de contenu et journalistes du monde entier – en assurant la bonne circulation des actualités relatives à nos jeux via l’envoi de communiqués, ainsi que des opportunités de previews, reviews ou d’événements. A ce titre, vous êtes aussi garant·e de la mise à jour de nos bases de contacts presse et créateurs de contenus.

  • Pour les territoires non traités en interne, vous êtes échangez quotidiennement avec nos agences partenaires et les acteurs PR de notre réseau de distribution pour coordonner le déroulé de nos actions.

  • Vous participez à la création de nombreux outils : press kits/goodies à destination de la presse et des influenceurs, dossiers de presse, preview guides, Q&A ; ou encore la mise en place évènements physiques et digitaux.

  • Vous rendez compte, à vos managers et auprès des studios partenaires, du bon déroulé des campagnes à travers l’élaboration de reportings.

Pré-requis du poste

Ce que l’on attend de vous :

  • Une première expérience professionnelle impliquant une collaboration régulière avec la presse ou les créateurs de contenus, en agence ou chez l’annonceur.

  • Une expérience dans l’industrie du divertissement est un plus.

  • Vous consommez régulièrement du contenu sur les plateformes YouTube, Twitch, TikTok et êtes sensibles aux enjeux marketing qu’elles incarnent.

  • Excellente expression écrite et orale en français et en anglais.

  • Maîtrise de la suite Microsoft et Google ; une familiarité avec les outils de gestion RP ou influence est un atout.

Ce que l’on dit de vous :

  • Esprit d’équipe et excellente communication.

  • Sens commercial et relationnel développé.

  • Capacité à travailler sur une variété de projets et à rendre compte des tâches à vos managers.

  • Intérêt pour le secteur du gaming (apprécié).

Ce que nous offrons :

  • Un environnement de travail structuré et respectueux où l’autonomie est valorisée.

  • Une culture d’excellence soutenue par un programme interne de formations régulières (techniques, managériales, certifications), adapté aux besoins de chaque collaborateur.

  • Une reconnaissance et valorisation du travail, grâce à nos entretiens annuels et professionnels, qui ouvre sur de réelles perspectives d’évolution et de mobilité interne au sein du groupe.

  • Un cadre flexible avec deux jours de télétravail par semaine, pour encourager un équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

  • Des outils de travail modernes qui facilitent la collaboration et soutiennent l’efficacité au quotidien.

  • Des moments réguliers de partage et de convivialité (petits déjeuners, soirées, séminaires) qui renforcent la cohésion tout en nourrissant la réflexion collective.

  • Une ambiance dynamique avec des activités variées (club de langues, soirées jeux, sports, ateliers créatifs), qui contribuent au bien-être et à la créativité.

Informations complémentaires :

  • Poste : CDI

  • Début : janvier 2026

  • Localisation : Paris 19, Métro 7 (Corentin Cariou) / RER E (Rosa Parks) / Tramway T3b (Porte de la Villette).

  • Télétravail : 2 jours par semaine.

  • Accord de participation.

ou

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