PULL UP ENTERTAINMENT - CDI - CONTROLEUR DE GESTION (H/F/NB)

Chez Pullup Entertainment, nous publions des jeux qui repoussent les frontières du média. Concepts innovants, gameplay alternatifs, univers singuliers : notre ligne éditoriale attire des studios du monde entier et propose aux joueurs des expériences uniques.

Rattaché(e) au Directeur du Contrôle de Gestion, vous intégrez l’équipe Contrôle de Gestion Groupe et intervenez à la fois sur l’entité principale de publishing Focus Entertainment et sur la vision consolidée du Groupe Pullup.

Vos missions :

• Suivi des activités de publishing Focus

  • Reconnaissance mensuelle du chiffre d’affaires et de la marge par jeu.

  • Collaboration étroite avec les contrôleurs de gestion, les équipes commerciales et la comptabilité pour la détermination des provisions (revenus, royalties, coûts de production et marketing).

  • Respect des délais de clôture et des obligations de publication externe (groupe coté avec reporting trimestriel).

  • Suivi de l’actualité des jeux (lancements, DLC, opérations commerciales spécifiques) en lien direct avec les équipes métiers et maîtrise des données de gestion associées.

• Gestion des royalties

  • Production et contrôle des rapports de royalties transmis aux studios de développement.

  • Appui au Royalty Officer afin d’assurer la continuité du processus, la qualité et le respect des délais sur un sujet clé dans la relation avec les studios partenaires.

• Budgets et prévisions

  • Contribution aux processus budgétaires et aux forecasts périodiques sur le chiffre d’affaires et la marge par jeu.

  • Analyse et suivi des frais généraux et de la masse salariale du publishing et de la holding (fonctions support).

  • Participation à la diffusion d’une culture de maîtrise des coûts au sein des départements support.

• Consolidation Groupe

  • Participation au processus de consolidation mensuel du Groupe Pullup (environ 15 entités en France et à l’international).

  • Garantir la remontée fiable et dans les délais des informations de gestion.

  • Contrôle et analyse des données de plusieurs entités et animation de la communauté Finance du Groupe.

• Amélioration continue & projets

  • Optimisation des processus de clôture et proposition d’évolutions des outils afin de fiabiliser et automatiser les reportings.

  • Contribution aux projets de transformation de la fonction Finance, notamment la mise en place d’un nouvel outil de reporting de gestion (EPM).

Ce que l’on attends de vous :

• Diplômé(e) d’un Master 2 en Contrôle de gestion ou Audit, avec 2 à 4 ans d’expérience réussie en entreprise (groupe ou ETI) ou en cabinet d’audit/commissariat aux comptes.

• À l’aise avec les chiffres, vous savez analyser, anticiper et traduire des données financières en informations claires pour la prise de décision.

• La lecture d’un P&L et d’un bilan fait partie de vos compétences, et vous êtes capable d’identifier les leviers de performance et d’optimisation.

• Vous maîtrisez Excel et Power Query, et souhaitez développer ou approfondir vos connaissances sur SAP By Design, Power BI et un outil EPM.

Ce que l’on dit de vous :

• Vous êtes autonome, persévérant et engagé.

• Vous possédez un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un environnement international.

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail structuré et respectueux où l’autonomie est valorisée.

• Une culture d’excellence soutenue par un programme interne de formations régulières (techniques, managériales, certifications), adapté aux besoins de chaque collaborateur.

• Une reconnaissance et valorisation du travail, grâce à nos entretiens annuels et professionnels, qui ouvre sur de réelles perspectives d’évolution et de mobilité interne au sein du groupe.

• Un cadre flexible avec deux jours de télétravail par semaine, pour encourager un équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

• Des outils de travail modernes qui facilitent la collaboration et soutiennent l’efficacité au quotidien.

• Des moments réguliers de partage et de convivialité (petits déjeuners, soirées, séminaires) qui renforcent la cohésion tout en nourrissant la réflexion collective.

• Une ambiance dynamique avec des activités variées (club de langues, soirées jeux, sports, ateliers créatifs), qui contribuent au bien-être et à la créativité.

Informations complémentaires:

• Poste : CDI de 1 an à pourvoir ASAP

• Localisation : Paris 19, Métro 7 (Corentin Cariou) / RER E (Rosa Parks)

• Télétravail : 2 jours par semaine

• Accord d’intéressement